如火如荼的2009年8月，非常荣幸的成为仁和的一员。在深圳10年的我，早已通过网络等对仁和有所了解，现身处其境，深深地感受着仁和与众不同的企业文化、工作氛围。原本在深圳就养成了今日事今日毕的习惯，一向以务实、讲究效率的工作态度，再加之仁和人特有的热情，让我更如这火热的天气，激情澎湃地投入到工作中去。

初在仁和药业财务部做核算工作，夜读政策，日随同事们共同完成每一项细致的工作，当时的目标只有一个：决不因我是新人，而耽误公司随时要出具的任何报表。勤学多问常思考，加之同事们热情、耐心的对我的问题有问必答，让我很快就能上手自己的工作。事前计划、事中考虑、事后总结的连贯性工作习惯，加之性格泼辣、敢作敢为敢指引市场人员，让我的工作得心应手。及时处理解决奖励、工资费用等核算工作，热情周到的为营销大战做好一切后勤财务解释工作，加之仁和让我时时赏心悦目的感受，更让我积极快乐地工作着。

2009年12月的我非常幸运的成为3044am永利集团会计中心的一员。对我来说，一直从事着工业企业的财务工作，总账、对外出具报表，与国税、统计局等外界各机关能顺利沟通，对账务处理能与新会计准则及时接轨。一直以来，会计师事务所的人都说我走账灵活中又不缺乏严谨。但对于商业公司是我第一次接触，加之上市公司的要求要更为严格，很多事情的处理都是第一次遇到，很多工作都与自己的做法有异议。单据的严格性，往来的必要性，发票的符合性等等。现已经从事了5个月的会计中心工作，与同事们共同探讨、借鉴之前公司的做法，根据公司管理要求，根据审计要求，以公司制度为准绳，在部长的指导下，3044am永利集团财务工作已经形成了自己特有的财务模式。付款流程、账务处理、财务制度。很多事情。常常听到说别的公司不是这样呢，但我们一直坚持着严要求、严按流程、严按制度的工作方针。万事开头难，当习惯已经形成时，这就已经是必须的了。

我的优点很少，唯有信任人这点，确实是自我感觉良好，不管什么事，我总相信谁都会认真去做，谁都会做好。还有就是自己对工作的责任心真的很重，且勤劳肯干。一个人的责任心真的很重要，没有这个为基础，做任何事，说任何话都是空谈。

我的缺点很多：不注重细节，声音很大，常常是人未到先闻声，而且是很喜欢自作主张，教人没有耐心。但我总也想没耐心只能是半个缺点呢，当我点到为止时，也能让对方深入思考，不会养成依赖的心理，我希望谁都能独挡一面。

我做什么事情都有那么一股子用不完的干劲，但处理事情时就想得没那么深入，致使只能是解决了本职工作，创新方面得不到透彻，所以财务分析也是我的弱项。很多书本的知识难与结合实际而得到运用，我一定要更加加倍的熟悉公司营销模式、营销政策，随时对市场反馈的信息加以消化，平时工作问题及时积累，才能确保我的财务分析不只是空洞，真材实料才行。

提高自身素养是我首要目标，降低音量是迫在眉睫。心平气和的沟通才是最重要。沟通好了，工作也就顺了，什么事情都要大家一起做才能做到最好！认真、仔细也是常常对自己一再强调的要求。加强管理的学习，加强专业知识的运用，要发展就要学习，我不是甘于落后的人。既然给了我平台与机会，我就一定会好好把握与珍惜！加倍的努力才行呢！